吸收合并將迎來(lái)大結(jié)局，海通證券在蛇年僅剩一個(gè)交易日

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 21財(cái)經(jīng)APP 尹華祿

　　國(guó)泰君安(601211.SH)吸收合并海通證券(600837.SH)又有新進(jìn)展，2月6日將同時(shí)停牌進(jìn)行換股合并。

　　1月21日晚間，國(guó)泰君安公告，公司已于1月17日收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于同意公司吸收合并海通證券股份有限公司并募集配套資金注冊(cè)、核準(zhǔn)的批復(fù)。為確保A股異議股東收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)的實(shí)施順利進(jìn)行，公司A股股票將自2月6日(即A股異議股東收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)申報(bào)日)開市起停牌，并將于刊登A股異議股東收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)申報(bào)結(jié)果公告當(dāng)日復(fù)牌。

　　海通證券同日公告，公司已于1月17日收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)出具的《關(guān)于同意國(guó)泰君安證券股份有限公司吸收合并海通證券股份有限公司并募集配套資金注冊(cè)、核準(zhǔn)國(guó)泰君安證券股份有限公司吸收合并海通證券股份有限公司、海富通基金管理有限公司變更主要股東及實(shí)際控制人、富國(guó)基金管理有限公司變更主要股東、海通期貨股份有限公司變更主要股東及實(shí)際控制人的批復(fù)》。為確保A股異議股東現(xiàn)金選擇權(quán)的實(shí)施順利進(jìn)行，公司A股股票將自2月6日(即A股異議股東現(xiàn)金選擇權(quán)申報(bào)日)開市起連續(xù)停牌，直至終止上市，不再?gòu)?fù)牌。2月5日為公司A股股票最后一個(gè)交易日。

　　備受投資者關(guān)注的換股環(huán)節(jié)中：根據(jù)合并預(yù)案，兩家公司以董事會(huì)決議公告日前60個(gè)交易日的A股股票交易均價(jià)確定A股換股價(jià)格，即國(guó)泰君安的A股換股價(jià)格為13.83元/股，海通證券的A股換股價(jià)格為8.57元/股，且海通證券與國(guó)泰君安的換股比例為1:0.62。

　　據(jù)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的批復(fù)顯示共有十五條，摘取了前八條，具體如下：

　　一、同意國(guó)泰君安以新增5,985,871,332股股份吸收合并海通證券的注冊(cè)申請(qǐng)。

　　二、同意國(guó)泰君安發(fā)行股份募集配套資金不超過(guò)100億元的注冊(cè)申請(qǐng)。

　　三、核準(zhǔn)國(guó)泰君安吸收合并海通證券。吸收合并完成后，海通證券依法解散，原海通證券分支機(jī)構(gòu)變更為國(guó)泰君安分支機(jī)構(gòu)。

　　四、核準(zhǔn)國(guó)泰君安成為海富通基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱海富通基金)主要股東；核準(zhǔn)上海國(guó)際集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海國(guó)際集團(tuán))成為海富通基金實(shí)際控制人；對(duì)國(guó)泰君安依法承接海富通基金15,300萬(wàn)元出資(占注冊(cè)資本比例51%)無(wú)異議。

　　五、核準(zhǔn)國(guó)泰君安成為富國(guó)基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱富國(guó)基金)主要股東；對(duì)國(guó)泰君安依法承接富國(guó)基金14,443萬(wàn)元出資(占注冊(cè)資本比例27.775%)無(wú)異議。

　　六、核準(zhǔn)國(guó)泰君安成為海通期貨股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱海通期貨)主要股東；核準(zhǔn)上海國(guó)際集團(tuán)成為海通期貨實(shí)際控制人；對(duì)國(guó)泰君安依法承接海通期貨1,083,101,687股股份(占注冊(cè)股本比例83.22%)無(wú)異議。

　　七、國(guó)泰君安本次發(fā)行股份吸收合并海通證券并募集配套資金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)送上海證券交易所的有關(guān)申請(qǐng)文件進(jìn)行，按照有關(guān)規(guī)定辦理本次發(fā)行股份的相關(guān)手續(xù)并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

　　八、國(guó)泰君安與海通證券應(yīng)當(dāng)有序推進(jìn)吸收合并工作，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶及員工銜接安置方案，確�？蛻艉戏�權(quán)益不受損害，妥善安置員工，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。