中新經緯12月16日電 (羅琨 實習生 秦海齊)電競，在不少家長看來或許多少有些“不務正業(yè)”。相比于送孩子去鋼琴、芭蕾、足球等興趣班，少有家長會主動送孩子去電競訓練營。

　　近日，中新經緯對話了兩位電競教練，一起看看教人打電競是一種什么樣的工作體驗。

　　“10個孩子里勸退8個”

　　2000年出生的吳曉龍曾是職業(yè)電競選手，他打過第一屆和平精英TGA(全球游戲大獎)，之后也打了PEL(職業(yè)聯(lián)賽)，當時正逢許多俱樂部招兵買馬，17歲半的他從此走上了職業(yè)選手的道路。

　　2022年，由于手部受傷導致神經斷裂，無法繼續(xù)打比賽，吳曉龍轉做了電競教練，目前在重慶市忠縣電競大道上的毅萊電競學院工作。

　　他的日常工作內容便是針對想學電競的孩子做測試，“有天賦的孩子讓他們好好訓練，沒天賦的就勸返�！彼�說，電競這條路并不好走，年齡和天賦、努力都是缺一不可的�！皠裢恕笔且粋�電競教練的日常工作之一，“10個孩子里一般會勸退8個”。

　　吳曉龍介紹說，在培訓基地里做教練和在職業(yè)俱樂部做教練不同的是，俱樂部是專職帶選手，以打比賽為目的，而在基地則主要是去培訓那些實力可能沒有達標，或者說年齡比較小但想走職業(yè)選手這條路的學生。

　　“俱樂部教練更多的是戰(zhàn)術安排、選手心理疏導，我現(xiàn)在的工作更多是把我的游戲經驗和心得分享給想進入俱樂部的學生。”吳曉龍說。

　　據(jù)介紹，毅萊電競學院的培養(yǎng)體系包括水平測試、實力分組、系統(tǒng)教學、一對一指導、實戰(zhàn)對抗、俱樂部青訓營選拔，通過發(fā)掘有天賦的學員，通過特訓激發(fā)潛能，達到一線俱樂部的要求并進行輸送。該培訓基地不僅可以培養(yǎng)職業(yè)選手、主播，還可以提供電子競技員、電子競技運營師、電子競技賽事執(zhí)行和策劃等職業(yè)培訓。

　　盡管電競已經在2023年進入亞運會，2025年沙特還將舉辦首屆電競奧運會，但不少家長對電競的接受度仍不高。吳曉龍的家人起初也不支持他走職業(yè)電競道路，他的父親力排眾議支持他走入了電競行業(yè)。

　　職業(yè)選手時期的吳曉龍 受訪者供圖

　　“電競進入亞運后普及程度比之前要高一些，但目前大部分家長還是不理解，因此我們培訓基地也經常需要做家長的思想工作。”吳曉龍說。

　　2021年，國家新聞出版署下發(fā)了《關于進一步嚴格管理 切實防止未成年人沉迷網絡游戲的通知》，對未成年人玩網絡游戲的時間做出了嚴格限制。隨后，KPL王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽、PEL和平精英職業(yè)聯(lián)賽等多個國內知名電競賽事都已宣布，為積極響應國家最新的政策要求，將對參賽選手年齡進行合規(guī)審查工作，要求選手需滿18周歲才能參加比賽。

　　“我們業(yè)內管這個叫‘寶寶鎖’，實際上是保護未成年權益的，如果你連九年義務教育都沒有完成，成為職業(yè)電競選手也會受到一些局限。”吳曉龍說。

　　吳曉龍目前所在的培訓基地在選學員時主要看三個方面，一是游戲實力，即技能水平需達到一定標準；其次是性格與心態(tài)，要求積極正面且適應能力強；最后，不接收年齡過小的學員，一般16-18歲較為合適�；�地也設定了一個為期三個月的考核期。在此期間，學員會接受嚴格的技術評估。

　　“如果沒有通過考核，我們認為孩子未來可能并不適合走專業(yè)路線，繼續(xù)培養(yǎng)也沒有太大意義。如果孩子表現(xiàn)出色，我們會去和家長溝通繼續(xù)往下學。通過這三個月，孩子自己也會知道自己確實不行，會認清自己然后回學校上學，或者去學一門能養(yǎng)活自己的手藝�！眳菚札堈f。

　　入行以后打電競一個月能賺多少錢？據(jù)吳曉龍介紹，以和平精英這一項目為例，電競選手的收入一般是8000元一月，獎金和廣告收入另計。選手和選手之間收入差距是很大的，可以說是“10%的雞頭、70%的雞尾”。而電競教練的薪資則普遍高于職業(yè)選手20%左右。

　　中新經緯在第三方招聘平臺上看到，各地招聘電競教練的薪資待遇差距較大，每月從4000元至18000元不等。

　　期待電競影響力繼續(xù)破圈

　　今年25歲的呂鎧罡16歲進入電競行業(yè)，曾是eStar等電競俱樂部的職業(yè)選手，后轉行成為職業(yè)教練。

　　呂鎧罡在工作中 圖片來源：受訪者供圖

　　他認為，自去年《和平精英》《王者榮耀》《DOTA》等電競賽事成功進入亞運會后，電競行業(yè)的地位和影響力都在上升。游戲廠商尤其是一些領軍企業(yè)的賽事體系也越來越完善。

　　“我剛入行的時候，沒有官方招聘這一說。想進一個俱樂部，更多依賴于內部推薦。比方說我就是在游戲排行榜上偶然認識了一個人，他把我內推進去，然后我通過測試就留下來了，整個過程不透明�！眳捂z罡介紹說，現(xiàn)在俱樂部已普遍通過公開渠道發(fā)布招聘信息，選手們可以自主投遞簡歷，這一轉變無疑提升了行業(yè)的透明度與公平性。

　　他指出，電競俱樂部、電競學校及電競基地等機構的涌現(xiàn)，也為有志于電競事業(yè)的年輕人提供了更為專業(yè)的平臺與路徑。這些機構不僅擁有廣泛的渠道資源，能夠幫助選手避免走彎路，還制定了嚴格的時間管理規(guī)定，確保選手能夠保持合理的作息與訓練節(jié)奏。通過專業(yè)教練的指導與系統(tǒng)的訓練計劃，選手們的進步速度得到了顯著提升。

　　由北京市電子競技產業(yè)發(fā)展協(xié)會、企鵝有調、《電子競技》雜志聯(lián)合研究并發(fā)布的《2022北京電競發(fā)展與未來趨勢研究報告》指出，電競用戶在尋找電競技能指導等方面的花費比例正逐漸提高。據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)，電競指導市場在2021年規(guī)模超過140億元，是電競產業(yè)中除游戲、直播、賽事之外的第四賽道。電競用戶以超過8%的年復合增長率持續(xù)增加，用戶量增加以及電競關注度空前提高，勢必將激發(fā)用戶在電競服務領域的需求。

　　吳曉龍則期待，電競整體的影響力能進一步破圈�！坝绊懥Σ粔虻那闆r下導致俱樂部運營成本提高，選手的成績也提高不上來。”他說。

　　(更多報道線索，請聯(lián)系本文作者羅琨：luokun@chinanews.com.cn)(中新經緯APP)

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責任編輯：常濤 李中元