新“國九條”和分紅新規(guī)顯成效 2024年A股分紅總額創(chuàng)歷史新高
證券時報記者 潘玉蓉
讓投資者有獲得感,是A股市場向上的基礎(chǔ)。2024年,隨著新“國九條”和分紅新規(guī)的落地,A股上市公司的分紅表現(xiàn)引人注目。
根據(jù)萬得數(shù)據(jù),截至12月23日,今年已有3965家上市公司實施現(xiàn)金分紅,分紅總金額超過2.38萬億元,創(chuàng)下歷史新高。其中,超100家上市公司實現(xiàn)了上市以來的首次分紅,近千家上市公司發(fā)布年中分紅或三季度分紅預案,分紅頻次提高。
招商基金研究部首席經(jīng)濟學家李湛表示:“這一成績不僅體現(xiàn)了資本市場改革的成效,也反映了上市公司對股東回報的重視和資本市場環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化!
分紅積極性顯著增高
新“國九條”出臺后,A股市場迎來首個分紅預案披露季,上市公司分紅力度明顯增加。
根據(jù)中國上市公司協(xié)會發(fā)布的中國上市公司2023年經(jīng)營業(yè)績報告,截至今年5月1日,A股上市公司公布或?qū)嵤?023年度現(xiàn)金分紅方案高達2.24萬億元,相比2022年2.04萬億元增長10%,創(chuàng)下歷史新高。值得注意的是,A股5300多家上市公司中,有100余家公司公布或?qū)嵤┝松鲜幸詠淼氖状维F(xiàn)金分紅。
對于新“國九條”提出的“一年多次分紅、預分紅、春節(jié)前分紅”,也得到了上市公司的積極響應。
2024年中期業(yè)績發(fā)布結(jié)束后,中國上市公司協(xié)會統(tǒng)計,截至8月31日,滬市與深市共計651家上市公司公布了2024年半年報現(xiàn)金分紅預案,分紅家數(shù)較2023年同期提升了302%;有192家上市公司股利支付率超過50%,家數(shù)較2023年同期增加121%。從分紅金額來看,2024年半年報現(xiàn)金分紅預案預計分紅5322億元,較2023年同期提升了162%。
三季報結(jié)束后,又有部分上市公司發(fā)布三季度分紅方案和特別分紅方案。中上協(xié)統(tǒng)計,截至10月31日,滬市與深市共計205家A股上市公司公布了2024年三季報現(xiàn)金分紅預案,分紅家數(shù)較2023年同期增長了273%,其中有73家上市公司股利支付率超過30%,有30家上市公司股利支付率超過50%。從分紅金額來看,2024年三季報現(xiàn)金分紅預案預計分紅總額310億元,較2023年同期提升了72%。
數(shù)字還在增加。根據(jù)萬得數(shù)據(jù),截至12月23日,已有809家A股上市公司實施或預告2024年上半年現(xiàn)金分紅方案;296家A股上市公司在2024年三季報后發(fā)布現(xiàn)金分紅預案。
分紅文化須長期堅持
2024年上市公司分紅呈現(xiàn)良好局面,與監(jiān)管政策的引導和推動息息相關(guān)。對標成熟市場,A股市場還需培育回報投資者的分紅文化。
今年5月,華鑫證券董事長俞洋就“培育分紅和回購文化,助力資本市場強本強基”撰文發(fā)聲。他表示,從全球視角來看,A股市場與海外成熟市場在分紅結(jié)構(gòu)、分紅持續(xù)性、分紅頻率等方面仍存在差異。
從分紅結(jié)構(gòu)來看,上交所主板是A股分紅的“頂梁柱”,而央國企是分紅的“主力軍”。2022年上交所主板上市企業(yè)分紅總額達到1.72萬億元,約占A股市場的78%,成為A股市場分紅的絕對主導力量。
從分紅持續(xù)性來看,日本連續(xù)10年分紅的上市公司數(shù)量,占比達到76%,遠超全球其他主要市場。美國、英國等發(fā)達金融市場分紅持續(xù)性也較為穩(wěn)定,連續(xù)10年分紅的上市公司數(shù)量,占比分別為41%、39%。相比之下,A股連續(xù)10年分紅的上市公司數(shù)量,占比為31%,低于全球主要市場。
此外,A股上市公司分紅的長期連續(xù)增長性也相對較差,連續(xù)3年、5年紅利增長的上市公司,占比僅分別為11%、4%,與美股的20%、18%相比,差距明顯。
從分紅頻率來看,A股市場分紅頻率通常仍為一年一次,并且集中在年報進行分紅,股利實際發(fā)放時間多集中在5—7月。而美股市場,通常多采用季度派息的方式,一年派息四次。
俞洋建議,將分紅派息頻率提高,有助于培養(yǎng)A股投資者的分紅定價思維,同時也能增強投資者對上市公司財務(wù)健康和未來前景的信心,提升公司形象和品牌價值。上市公司也能通過多次分紅,有效地使用資本,減少不必要的資金積累,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。
分紅機制走向完善
今年以來,不少上市公司進一步健全常態(tài)化的分紅機制,提高投資者對分紅的穩(wěn)定性和可預期性,共有636家上市公司發(fā)布了未來三年股東回報規(guī)劃公告。
長城證券首席經(jīng)濟學家汪毅表示,新“國九條”下,分紅機制已悄然發(fā)生變化,體現(xiàn)在發(fā)布《未來三年股東回報規(guī)劃》的公司數(shù)量在上升。統(tǒng)計近期發(fā)布的《未來三年股東回報規(guī)劃(2024—2026)》公告,存在兩類情況,公司首次發(fā)布未來現(xiàn)金分紅規(guī)劃和公司連續(xù)多年發(fā)布相關(guān)公告。對于首次發(fā)布未來現(xiàn)金分紅規(guī)劃的公司來說,公司未來持續(xù)分紅的穩(wěn)定性有所提升;對于連續(xù)多年發(fā)布分紅規(guī)劃的公司,存在部分公司的現(xiàn)金分紅最低比例的標準不斷提高,在原有規(guī)劃里的每年現(xiàn)金分紅最低比例提升,或在近三年實際現(xiàn)金分紅比例上進一步提升。
汪毅表示,在分紅體制變化下,隨著全A分紅穩(wěn)定性、股息率、分紅比例的提升,全A資產(chǎn)對于長期資金的吸引力也將逐步改善。
對于下一步如何優(yōu)化A股市場分紅行為,完善相關(guān)政策,李湛提出四個方面的建議。第一,完善分紅激勵機制,對分紅比例的考核標準進行細化,特別是對于那些盈利能力強但分紅比例低的公司,加強政策引導和監(jiān)管,以促進企業(yè)建立穩(wěn)健的分紅政策。
第二,優(yōu)化稅收政策,分梯度適當降低分紅稅率,尤其是對長期持股的個人投資者,減輕稅負,進一步增強市場吸引力。
第三,平衡分紅與再投資,鼓勵企業(yè)在回報股東與長遠發(fā)展之間找到平衡點。避免部分公司“高分紅低投入”的短期行為,因過度分紅影響研發(fā)投入和長期發(fā)展。
第四,提升信息透明度,加強對上市公司分紅計劃和實施情況的監(jiān)督,確保分紅政策落到實處,防止“高承諾低兌現(xiàn)”現(xiàn)象。
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